対象者:事業会社のCHROおよび人事・人財部門の幹部・管理職
※人事・人財関連のコンサルティング会社や、システム提供会社、人材派遣・紹介会社等の、
人事・人財部門へのサービス提供事業をされておられる方のご参加はご遠慮いただいておりますこと予めご了承ください。
参加費:10,000円(税抜)
中井戸 信英
日本CHRO協会 理事長
元住友商事 代表取締役 副社長執行役員、元SCSK 代表取締役会長
» プロフィール
八木 洋介 氏
people first 代表取締役、前LIXILグループ 執行役副社長
» プロフィール
CHRO協会活動のご案内 / 開会挨拶
谷口 宏
日本CHRO協会 専務理事
» プロフィール
伊藤 邦雄 氏
一橋大学 特任教授
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Johnny C. Taylor
President & CEO, SHRM
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世界最大の米国人財管理協会(Society of HR Management)が参加
*プログラム内容は予告なく変更される場合がございます。予めご了承ください。
プラチナスポンサー
ゴールドスポンサー
シルバースポンサー
クラブ関東
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング6階
地下鉄各線「大手町駅」C6a出口を利用
都営三田線より約330m / 東京メトロ東西線より約370m
東京メトロ千代田線より約80m / 東京メトロ半蔵門線より約150m
東京メトロ丸の内線より約300m
JR「東京駅」丸ノ内線北口より約770m
イノベーションを創出する組織への変革と
それを支える人財戦略が新しい時代の経営を拓く!
新しい産業構造、新しい経営環境の中で、イノベーションを創出することが今、なにより求められる時代となりました。イノベーション創出の源泉となるものは、デジタルテクノロジーでもなければ、従来型の中期経営計画でもなく、あくまで「人」です。にもかかわらず、日本企業において、人財戦略における抜本的な変革は未だに実現していません。
変革を成し遂げるための「人」の登用・育成は、従来の「管理型」の人事機能の枠からは生まれません。柔軟かつ専門性の高い組織を作る「デザイン型」人事という新たなコンセプトの導入が必要であり、人財戦略を実行・徹底する経営者としての「CHRO(最高人財責任者)」の存在が必要不可欠です。
この度、一般社団法人日本CHRO協会の発足記念イベントとして、第1回CHROフォーラム・ジャパン2019を開催することに致しました。経営実践の現場で日々チャレンジされているCHROの方、次世代のCHROを担う企業幹部の方々にお集まりいただき、第一線で活躍されている専門家とともに経営変革に向けた人財面の課題や挑戦について共有頂く機会として頂ければ幸いです。