「【識者に聞く】「知と経験のダイバーシティ」をイノベーション創出につなげるために【後編】」
「米国弁護士 秋山の視点　利益相反に疎い日本の経済人　―企業と経済活動をめぐって―」
「人事部としてカスハラ対応をどう指導すべきか　―カスハラは、相手からの服従要求であり個人対応は危険―」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。

詳細はこちら