人づくりで経営を実践する
CHRO（最高人財責任者）
企業にとって、いまほどイノベーションが叫ばれる時代はありません。人・もの・金・情報などの経営資源のうち、人を育み能力を伸ばす取り組みが遅れています。企業の経営ビジョンや戦略を実現するのは、ほかならぬ「人」です。
その「人」が育ち活躍する仕組みやステージを組み上げていくのが最高人財責任者(CHRO)の責務なのです。
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「未来エグゼクティブ会議」を開催します！
テーマは、「ニューノーマルの未来人事」。
「未来のビジネスを支える未来の人事」を考えます。他社、他業種の同世代の仲間たちと一緒に創りあげる研修会です。すべての活動は、完全オンラインで行われます。
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CHRO FORUM 第23号を発行しました。
「【特集】リーダー育成のためのビジネス禅『マインドフィットネス』 」「【特集】イノベーション創出に向けた経営変革に挑む」「【特集】経営者のための幸福論」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
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