人づくりで経営を実践する
CHRO（最高人財責任者）
企業にとって、いまほどイノベーションが叫ばれる時代はありません。人・もの・金・情報などの経営資源のうち、人を育み能力を伸ばす取り組みが遅れています。企業の経営ビジョンや戦略を実現するのは、ほかならぬ「人」です。
その「人」が育ち活躍する仕組みやステージを組み上げていくのが最高人財責任者(CHRO)の責務なのです。
開催予定のセミナー・イベント
『CHRO FORUM 第87号』を
発行しました。
「米国弁護士 秋山の視点 半世紀の経験から考える海外との向き合い方 ――合理主義のすすめ――」
「ジョブ型時代のタレントマネジメント（全５回） 第１回 事業起点で人材をタイムリーに充足・活用する」
「AI（LLM）は、言語空間の確率分布に依存し現実から学べない ―クマはPDCAを使わずに、現実を教師に生き抜いている―」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
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2026年夏季休暇のお知らせ
8月8日（土）より8月16日（日）迄、夏季休暇とさせていただきます。
期間中にお問い合わせ等いただいたメールへのご回答は8月17日（月）以降となります。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。
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今後もマガジン紹介やコミュニティサイトの活動内容など、多彩なコンテンツを更新予定！
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