「「リスキリングに人事部門はどう対応するか」ローテションや職種転換との違いを意識して改革へ踏み出す」
「人材資本主義の新潮流 第9回:“企業は人なり”を再考しよう」
「新世界─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─ CHRO力その36:学歴より学習歴で語ろう(2)」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
詳細はこちら
【冬季休暇のお知らせ】
12月29日(木)より1月4日(水)迄、冬季休暇とさせていただきます。
つきましては、期間中にお問い合わせ等いただいたメールへのご回答は1月5日(木)以降となります。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。
この度、日本CHRO協会は、一般社団リーダーシップ・コミュニケーション協会の協力のもと、ビジネスで必要とされるリーダーシップおよびコミュニケーションのスキルを客観的かつ定量的に測定するアセスメントプログラムを活用して、約20問で簡易診断を可能にする「リーダーシップ検定」(簡易版)を公開することとしました。
リーダーシップ検定(簡易版)は、あなたが優れたリーダーになるにふさわしいスキルを持っているかどうかを手軽に評価するものです。ぜひ、挑戦ください。
ご受験を頂いた方には、「CHROフォーラム・ジャパン」へ無料ご招待いたします。