人づくりで経営を実践する
CHRO（最高人財責任者）
企業にとって、いまほどイノベーションが叫ばれる時代はありません。人・もの・金・情報などの経営資源のうち、人を育み能力を伸ばす取り組みが遅れています。企業の経営ビジョンや戦略を実現するのは、ほかならぬ「人」です。
その「人」が育ち活躍する仕組みやステージを組み上げていくのが最高人財責任者(CHRO)の責務なのです。
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「第6回 CHROフォーラム・
ジャパン2023」開催のお知らせ
CHROをはじめ、人事・人材部門の幹部がリードすべき戦略的人事、人材マネジメントについて探求していきます。
日時
2023年12月13日（水）～15日（金）
形式
ZOOMを使ったオンラインフォーラム
対象
CHRO、人事・経営企画等コーポレート部門の皆様
詳細はこちら
『CHRO FORUM 第54号』を
発行しました。
「【特集】人的資本経営に向けて －CHROサーベイ2023調査結果より－」
「世界的規模調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト」から導き出されたリーダーシップの未来予測 ～グローバル及び日本のリーダーシップの行方～ 第1回 グローバルCEOのトップアジェンダは人的資本が課題」
「「マネージャーの経年劣化を防ぐ」 ―人事部門として何を提供できるのか―」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
詳細はこちら
