人づくりで経営を実践する
CHRO（最高人財責任者）
企業にとって、いまほどイノベーションが叫ばれる時代はありません。人・もの・金・情報などの経営資源のうち、人を育み能力を伸ばす取り組みが遅れています。企業の経営ビジョンや戦略を実現するのは、ほかならぬ「人」です。
その「人」が育ち活躍する仕組みやステージを組み上げていくのが最高人財責任者(CHRO)の責務なのです。
開催予定のセミナー・イベント
「第7回 CHROフォーラム・
ジャパン2024」開催のお知らせ
2024年のCHROフォーラムは、持続可能な成長を見据えた人的資本経営の最前線に焦点を当てます。
日時 2024年11月20日（水）～21日（木）
形式 ZOOMを使ったオンライン開催
対象 CHRO、人事・経営企画等コーポレート部門の皆様
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『CHRO FORUM 第65号』を
発行しました。
「「体験」をキーワードにマーケティング理論で人事を考える ─職場ではなく売場の発想をしてみると─」
「HRジャーナリズム 人的資本経営のその先へのヒント CHRO力その57：組織をリードする取締役・CXO体制の構築・維持 その１」
「経営戦略・事業変革に貢献するための人材ポートフォリオの真の活用法 ～事業戦略連動と人材マネジメントプロセス連動～」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
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“人的資本主義”時代の
経営・企業価値研究会
開催のお知らせ
2024年10月から毎月開催
（一回あたり2時間）
経営・人事幹部や次世代リーダーに集まっていただき、参加者の知見と経験を共有しながら、これからの企業経営に求められる経営・企業価値について考えたいと思います。
詳細はこちら
