「人的資本の定量化に向けて─長期的企業価値として人財育成・開発、従業員エンゲージメント、労働生産性等を評価 」
「社員が越境学習しなければジョブ型雇用は失敗する」
「新世界─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─CHRO力その13：Design & InclusivenessでDynamicなSolutionを創る」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
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