人づくりで経営を実践する
CHRO（最高人財責任者）
企業にとって、いまほどイノベーションが叫ばれる時代はありません。人・もの・金・情報などの経営資源のうち、人を育み能力を伸ばす取り組みが遅れています。企業の経営ビジョンや戦略を実現するのは、ほかならぬ「人」です。
その「人」が育ち活躍する仕組みやステージを組み上げていくのが最高人財責任者(CHRO)の責務なのです。
開催予定のセミナー・イベント
2025年冬季休暇のお知らせ
2025年12月26日（金）より2026年1月4日（日）迄、冬季休暇とさせていただきます。
期間中にお問い合わせ等いただいたメールへのご回答は1月5日（月）以降となります。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。
『CHRO FORUM 第79号』を
発行しました。
「米国弁護士 秋山の視点 素人でもできるアメリカ雇用訴訟」
「「会社は創業者が始めるが、終わりを定めるのは顧客である」 ──進捗管理の精度ではなく、変化し続ける経営が勝つ──」
「HRジャーナリズム 人的資本経営のその先へのヒント CHRO力その71：人的資本開示の誤解と幻想？」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
詳細はこちら
Instagramを開設しました！
日本CFO協会・日本CHRO協会・日本CLO協会の活動を、写真や動画でリアルタイムに発信中！
セミナーの様子や講師からのコメントなど、現場の空気を感じられる内容をInstagram限定でお届けしています。
今後もマガジン紹介やコミュニティサイトの活動内容など、多彩なコンテンツを更新予定！
ぜひフォローして、協会の活動を身近に感じてください。︎
Instagram