「「リスキリングに人事部門はどう対応するか」ローテションや職種転換との違いを意識して改革へ踏み出す」
「人材資本主義の新潮流　
第9回：“企業は人なり”を再考しよう」
「新世界　─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─　
CHRO力その36：学歴より学習歴で語ろう（２）」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。

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