「人材資本主義の新潮流　第10回 イノベーション・マネジメントシステム」
「HRBPの役割を通して実現したい人財マネジメント」
「上司の説得力ではなく質問力が部下を成長させる　―指示を減らして、質問の構成力と表現力を磨く―」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。

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