「採用活動で志望理由にこだわるのをやめよう―採用後のミスマッチを前提にした取り組みが必要―」
「新世界 -グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて-CHRO力その43:ChatGPTが示唆する3つの方向性(3)」
「第5回 人的資本とは何か~長期投資家の視点」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。

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