「採用活動で志望理由にこだわるのをやめよう―採用後のミスマッチを前提にした取り組みが必要―」
「新世界　-グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて-CHRO力その43：ChatGPTが示唆する３つの方向性（３）」
「第５回 人的資本とは何か～長期投資家の視点」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。

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