「経営理念は示すだけでは空振りになる ―日常の判断基準として質疑応答の中心にセットされているか―」
「HRジャーナリズム 人的資本経営のその先へのヒント CHRO力その49:CHROの2024、ジャーナリスト的視点からCHRO的影響力を考える(労働生産性と社会問題解決)(その1)」
「仕事と介護の両立支援 第20回 仕事と介護の両立セミナー企画、3つの注意点」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。

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