「昇格の決め手は「過去の成果」よりも「柔軟な学習力」だ　―新たな状況に対応する社員のパワーは「学習への意欲」から―」
「HRジャーナリズム　人的資本経営のその先へのヒント　CHRO力その54：CFO視点からCHROの役割を見つめる（その３）」
「人材資本主義の新潮流　第18回　日本の人的資本経営に関連する政策の全体像」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。

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