CHRO FORUM 第27号を発行しました。
「「察する文化」から「質問する文化」への転換」 「新世界 ─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─ CHRO力その19: CHROのキ…
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平素は弊会WEBサイトをご利用いただき誠に有難うございます。 システムメンテナンスのため下記の時間弊会WEBサイトの一部サービスがご利用いただけません。 お客様…
日時:2021年8月25日(水)15:00-17:10(開場14:50~) 形式:ZOOMを使ったオンラインウェビナー形式 詳細はこちら 先進的な取組を進めるC…
「東京五輪、ワクチン接種をめぐるコロナ禍における人事部門の課題」 「コーポレートガバナンスにおけるCHROの役割~サステナブルな経営と実効性ある取締役会の実現~…
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「新世界─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─CHRO力その17:モード・シフトと新しいリーダーのあり方を考える」 「ネクストノーマ…
「合理性の限界を超える 第1回 合理性の限界とは?」 「70歳雇用に現場はどう対応すべきか」 「HR領域におけるAI活用の実際 ─蓄積データの活用─」等の記事を…
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※お申込み受付は終了しました。 テーマは、「ニューノーマルの未来人事」。 「未来のビジネスを支える未来の人事」を考えます。他社、他業種の同世代の仲間たちと一緒に…
「【特集】リーダー育成のためのビジネス禅『マインドフィットネス』 」 「【特集】イノベーション創出に向けた経営変革に挑む」 「【特集】経営者のための幸福論」等の…