CHRO FORUM 第24号を発行しました。
「合理性の限界を超える 第1回 合理性の限界とは?」 「70歳雇用に現場はどう対応すべきか」 「HR領域におけるAI活用の実際 ─蓄積データの活用─」等の記事を…
「合理性の限界を超える 第1回 合理性の限界とは?」 「70歳雇用に現場はどう対応すべきか」 「HR領域におけるAI活用の実際 ─蓄積データの活用─」等の記事を…
平素は弊会WEBサイトをご利用いただき誠に有難うございます。 システムメンテナンスのため下記の時間弊会WEBサイトの一部サービスがご利用いただけません。 お客様…
※お申込み受付は終了しました。 テーマは、「ニューノーマルの未来人事」。 「未来のビジネスを支える未来の人事」を考えます。他社、他業種の同世代の仲間たちと一緒に…
「【特集】リーダー育成のためのビジネス禅『マインドフィットネス』 」 「【特集】イノベーション創出に向けた経営変革に挑む」 「【特集】経営者のための幸福論」等の…
システムメンテナンス日時:2021年3月13日 10:00 ~ 2021年3月13日 22:00 大変申し訳ございませんが、上記の間はシステムメンテナンス中とな…
「経営人事(HRBP)プログラム開発プロジェクト始動 」 「HR領域におけるAI活用の実際[採用編]」 「第2段階のDXが現場社員の発揮能力を最大化する」等の記…
「人的資本の定量化に向けて─長期的企業価値として人財育成・開発、従業員エンゲージメント、労働生産性等を評価 」 「社員が越境学習しなければジョブ型雇用は失敗する…
システムメンテナンス日時:2021年1月30日 10:00 ~ 2021年1月30日 15:00 大変申し訳ございませんが、上記の間はシステムメンテナンス中とな…
「【特集】経営・事業戦略と人事戦略を結ぶHRBP(人事ビジネスパートナー)機能の現状と課題 」 「【特集】未来リーダーインタビュー 第7回 自律分散型組織の先駆…
このたび、CFO FORUMの姉妹紙として、経営、法務・コンプライアンスに関する様々なテーマ別の記事をはじめ、インタビュー記事や講演録、CLOサーベイの分析など…