人づくりで経営を実践する
CHRO(最高人財責任者)

企業にとって、いまほどイノベーションが叫ばれる時代はありません。人・もの・金・情報などの経営資源のうち、人を育み能力を伸ばす取り組みが遅れています。企業の経営ビジョンや戦略を実現するのは、ほかならぬ「人」です。

その「人」が育ち活躍する仕組みやステージを組み上げていくのが最高人財責任者(CHRO)の責務なのです。

CHRO FORUM 第15号を発行しました。

「【特集】未来リーダーインタビュー 第2回 未来を正当化できる力」「パラダイムシフトで働き方はどう変化するか 第2回グローバルで企業はどう動くべきか」「新世界─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─ CHRO力その7: コロナウイルスCrisisとCHRO[その2]」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
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日本CLO協会のホームページがオープンしました。

一般社団法人日本CLO協会のホームページをオープンいたしました。

CLO(チーフ・リーガル・オフィサー:最高法務責任者)、GC(ジェネラル・カウンセル)、企業法務に関する各種情報の他、法務に関するイベントやサーベイのご案内を発信して参ります。
社内法務ご担当者様にも是非ご案内ください。

>> 日本CLO協会ホームページはこちら

CHRO FORUM 第14号を発行しました。

「【特集】人事マネジメント・サーベイ コロナ禍で変わる日本の人事」「世界視点から学ぶCHROとは? その力とは? Part2」「パラダイムシフトで働き方はどう変化するか 第1回 Covid-19が起こしたパラダイムシフト」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
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