人づくりで経営を実践する
CHRO(最高人財責任者)

企業にとって、いまほどイノベーションが叫ばれる時代はありません。人・もの・金・情報などの経営資源のうち、人を育み能力を伸ばす取り組みが遅れています。企業の経営ビジョンや戦略を実現するのは、ほかならぬ「人」です。

その「人」が育ち活躍する仕組みやステージを組み上げていくのが最高人財責任者(CHRO)の責務なのです。

CHRO FORUM 第16号を発行しました。

「【特集】未来リーダーインタビュー 第3回 常に若葉であり続けたい」「パラダイムシフトで働き方はどう変化するか 第3回 個人が意図的に変容する」「ジョブ型雇用への移行とその課題」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
詳細はこちら

CHRO FORUM 第15号を発行しました。

「【特集】未来リーダーインタビュー 第2回 未来を正当化できる力」「パラダイムシフトで働き方はどう変化するか 第2回グローバルで企業はどう動くべきか」「新世界─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─ CHRO力その7: コロナウイルスCrisisとCHRO[その2]」等の記事を掲載しました。是非ご覧ください。
詳細はこちら

日本CLO協会のホームページがオープンしました。

一般社団法人日本CLO協会のホームページをオープンいたしました。

CLO(チーフ・リーガル・オフィサー:最高法務責任者)、GC(ジェネラル・カウンセル)、企業法務に関する各種情報の他、法務に関するイベントやサーベイのご案内を発信して参ります。
社内法務ご担当者様にも是非ご案内ください。

>> 日本CLO協会ホームページはこちら

  • お問合わせ
  • マイページ
  • 会員ログイン