『CHRO FORUM 第74号』を発行しました。
「従業員エンゲージメント調査結果」 「米国弁護士 秋山の視点 過度なパワハラ規制が国を亡ぼす ―経営者は経営する権利と責任を取り戻せ―」 「マネージャーの心に潜…
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『CHRO FORUM 第73号』を発行しました。
「浮かび上がる「変革への意欲と現実とのギャップ」 CHROサーベイ2024が映す潮流」 「人事部門は率先して、マネージャーの財務会計の理解力を高めよう ─マネー…
「CHRO NIGHT!! 2025」開催のお知らせ
本フォーラムでは重要さを増しているCHRO機能を経営の視点からとらえ直し、組織変革を牽引する実践的な視座を提供することに始まり、部門間連携・データ活用・多様な個…
『CHRO FORUM 第72号』を発行しました。
「“SBAR”という報告形式で報告の品質を高める ──「伝えたつもりです」「聞いていません」を脱却する」 「HRジャーナリズム 人的資本経営のその先へのヒント …
ゴールデンウィーク休業のお知らせ
2025年4月26日（土）より5月6日（火・祝）迄、休業とさせていただきます。 期間中にいただいたお問い合わせ等のご回答は5月7日（水）以降となります。 大変ご…
『CHRO FORUM 第71号』を発行しました。
「人事部門が意識すべき「人材、設備・技術、ブランド」への投資 ─戦国大名とエスコンフィールドHOKKAIDOからのヒント─」 「HRジャーナリズム 人的資本経営…
システムメンテナンスのお知らせ
2025年3月12日（水）20:00〜21:00（予定）にシステムメンテナンスを行いますため、 恐れ入りますが、メンテナンス中は以下マイアカウントへログイン等が…
『CHRO FORUM 第70号』を発行しました。
「企業買収と人事部門の使命：時間を味方につける経営を実現できるか ─合併前後の調整役にはとどまらない─」 「HRジャーナリズム 人的資本経営のその先へのヒント …
『CHRO FORUM特別号』を発行しました。
『CHRO FORUM特別号』にて、第7回CHROフォーラム・ジャパン2024の講演録・講演動画の 「【特集】Ｊ．フロント リテイリングの経営改革と経営人財の育…
『CHRO FORUM 第69号』を発行しました。
「HRジャーナリズム 人的資本経営のその先へのヒント CHRO力その61：CXOsの新リベラル・アーツを鍛える２」 「第14回 日本企業の事業ポートフォリオ改革…
