『CHRO FORUM 第46号』を発行しました。
「人材資本主義の新潮流 第10回 イノベーション・マネジメントシステム」 「HRBPの役割を通して実現したい人財マネジメント」 「上司の説得力ではなく質問力が部…
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『CHRO FORUM 第45号』を発行しました。
「新世界 ─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─ CHRO力その37：雑食であること」 「これからの人財マネジメント ～キャリア開発…
『CHRO FORUM 第44号』を発行しました。
「「リスキリングに人事部門はどう対応するか」ローテションや職種転換との違いを意識して改革へ踏み出す」 「人材資本主義の新潮流 第9回：“企業は人なり”を再考し…
2022年冬季休暇のお知らせ
【冬季休暇のお知らせ】 12月29日（木）より1月4日（水）迄、冬季休暇とさせていただきます。 つきましては、期間中にお問い合わせ等いただいたメールへのご回答は…
CHRO FORUM 第43号を発行しました。
「「心理的安全性の実現するための回路と遮断装置」チームワークという観念論ではなく、現実をどうするのか」 「第1回 人的資本に対する投資家の関心の高まり」 「第5…
『『第5回CHROフォーラム・ジャパン2022 特別号』
『CHRO FORUM 第42号』を発行しました。
『第5回CHROフォーラム・ジャパン2022 特別号』及び『CHRO FORUM 第42号』を発行しました。 CHRO FORUM 第42号は 「人材資本主義の…
CHRO FORUM 第41号を発行しました。
「HRBPからみたHRの変革 ～なぜHRBPが注目されているのか～」 「第3回 HRは経営の根幹～BSCの考え方～」 「「人事評価の三つの課題」 評価演習の不足…
「CHROセミナー」開催のお知らせ
日時：第16回 2022年10月27日（木） 各回 18:00-19:00（17:50 開場） 開催方式：ウェビナー（オンラインセミナー） 詳細はこちら …
「リーダーシップ検定」（簡易版）開始のお知らせ
この度、日本CHRO協会は、一般社団リーダーシップ・コミュニケーション協会の協力のもと、ビジネスで必要とされるリーダーシップおよびコミュニケーションのスキルを客…
CHRO FORUM 第40号を発行しました。
「第2回 マネジメント・コントロールの考え方」 「新人研修が科目別のお子様ランチになっていませんか」 「新世界─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、…
