CHRO FORUM 第35号を発行しました。
「新世界 ─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─ CHRO力その27：今こそ問われる人事力、人への愛、アクション」 「経営幹部にと…
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CHRO FORUM 第34号を発行しました。
「人材資本主義の新潮流 第4回 人的資本経営の重要KPIとしての従業員エンゲージメント」 「経営幹部に必要なのは思考バイアスに陥らない判断力」 「新世界 ─グロ…
「CHROフォーラム・ジャパン2022」開催のお知らせ
開催期間：2022年3月2日（水）～3月4日（金） 形式 ：ZOOMを使ったオンラインフォーラム 詳細はこちら 変革型リーダーとして経営改革に挑むCHROや経…
CHRO FORUM 第33号を発行しました。
「新世界 ─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─ CHRO力その25：HRのDX化を推進する」 「経営幹部が磨くべき「情報受信の感度…
「ESG投資と人的資本開示」入門講座 開講のお知らせ
本講座では、企業経営のトップイシューとなりつつある「人的資本経営」「人的資本の開示」を取り巻く国内外の情勢変化の本質を捉え、改訂コーポレートガバナンス・コードと…
CHRO FORUM 第32号を発行しました。
「経営幹部が磨くべき「予兆発見の感度」」 「新世界 ─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─ CHRO力その24：女性リーダーを本気で…
2021年冬季休暇のお知らせ
【冬季休暇のお知らせ】 12月29日（水）より1月4日（火）迄、冬季休暇とさせていただきます。 つきましては、期間中にお問い合わせ等いただいたメールへのご回答は…
サーバーメンテナンスのお知らせ
本WEBサイトは、下記の時間帯でサーバーメンテナンスを実施いたしますため、閲覧・ご利用ができない状態となります。 マイアカウントログインがご利用いただけないため…
CHRO FORUM 第31号を発行しました。
「デジタルカルチャーの創出に向けた社内改革と人財育成」 「拡張された企業ミッションとビジョナリーリーダーシップ」 「リクルートグループの変わり続ける力」等の記事…
CHRO FORUM 第30号を発行しました。
「【特集】不確実性の高い社会におけるHRの役割変化」 「人材資本主義の新潮流 第2回 人材資本開示の政策動向」 「次世代の経営幹部を育成する観点としての倫理観」…
