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「第1回　仕事と介護の両立支援」 「人材資本主義の新潮流第6回：増加する人的資本報告書」 「人的資本経営実現のための人的投資の在り方（２） ～人的投資が当たり前…

日本CHRO協会は、昨年、現場第一線の経営・人事幹部が集まり「HRBPベストプラクティス」を策定しました（こちらでご覧いただけます）。 今年度は、HRBPプログ…

本WEBサイトは、下記の時間帯・範囲でサーバーメンテナンスを実施いたします。 閲覧・ご利用ができない状態となります。誠に申し訳ありませんが、メンテナンス終了時間…

「経営幹部が先導する収益創出力 ―組織としての存在価値を収益で証明する―」 「新世界
 ─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─
 C…

「人的資本経営実現のための人的投資の在り方（１） ～経営陣から人的投資のコミットメントを引き出すことから始まる～」 「人材資本主義の新潮流
第5回：COVID-…

2022年3月2日（水）～3月4日（金）に開催された「第4回CHROフォーラム・ジャパン 2022」の 講演録・講演動画を掲載しました。是非ご覧ください。 詳細…

「新世界 ─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─ 　CHRO力その27：今こそ問われる人事力、人への愛、アクション」 「経営幹部にと…

「人材資本主義の新潮流 第4回 人的資本経営の重要KPIとしての従業員エンゲージメント」 「経営幹部に必要なのは思考バイアスに陥らない判断力」 「新世界 ─グロ…

開催期間：2022年3月2日（水）～3月4日（金） 形式　　：ZOOMを使ったオンラインフォーラム 詳細はこちら 変革型リーダーとして経営改革に挑むCHROや経…

「新世界 ─グローバルレベルでの日本のCHROの新たな役割、スキルについて─ CHRO力その25：HRのDX化を推進する」 「経営幹部が磨くべき「情報受信の感度…