参加者：
CHROまたはCHROに相当する方（人事・人財部門の役員以上の方に限定）

定例活動：
ZOOMによるオンライン・ミーティング形式で約1時間30分の勉強会を隔月で開催
開催時間：8:30〜10:00

各社のCHRO・人事ご担当役員の方々にお集まりいただき、経営に直結する人事・人財面のさまざまな課題を共有し、参加者間での意見交換を通じて具体的な施策を模索していくためのネットワーク「CHROラウンドテーブル」を月1回、朝食会形式で開催しています。
HR-Tech、働き方改革、グローバル・イノベーションを牽引するビジネスリーダーの育成等、タイムリーなテーマに対して、講師のプレゼンテーションに続き、参加者からの質問、自社における関連問題の提起等、活発なコミュニケーションが行われています。

参加者：
・人事・人財部門の幹部候補として育成したい管理職（課長、部門長クラス）
・将来5年から10年を見通して、CHRO組織の中心メンバーとして育成していきたい方

定例活動：
原則として研修会形式で2時間の勉強会を開催

活動趣旨：
将来のCHRO人材の育成には企業や業界の枠を超えたコミュニティーによる伝承が必要です。CHROに求められる幅広い視野や見識、卓越したスキルと倫理観について他社の方々と共に学ぶ機会を提供します。

» 次世代CHRO会議2023

過去の開催：
» 次世代CHRO会議2022
» 次世代CHRO会議2019

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企業の人事・人財部門の最前線で経営の一翼を担われている皆様を対象に、企業をとりまく経営上の諸問題への対応、企業変革を実現する日本版CHROと人財部門の果たす役割など、皆様の抱える課題についての実態調査「人事マネジメント・サーベイ」を実施しております。

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